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利用者・職員共に自ら動きたくなる仕組み創り

経営・運営に関して

・事業の黒字化、収益率向上

・人材の入口・出口対策、コア人材育成

・事業所と地域の共生支援サポート

 

現場・仕組みに関して

・介護保険に合わせた生き残るための構築・方法

・構築・方法を実践するための人材教育

・研修、企画

 

現場に入っての直接指導

 

それぞれの分野のスペシャリストとの共同支援 

​山下　総司

高齢者（デイ、老健、訪問介護）、障害者入所施設などで介護職、相談職、管理者として約８年間勤務。

現場経験を活かし、現在は株式会社ＩＤＯ介護事業部　介護部門ディレクターとして在籍。

各地へ直接出向し、現場にて職員と共に考え創っていく。

施設環境アドバイザーでもあり、元気な施設の創り方！を、伝えている。

認知症研修も行う。

令和元年９月現在

全国２３法人

​３０事業所を指導中

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